二年間、勤めた職場を辞める知人の話によると、 「問題が起こっても何にもしない複数の人たち」 と、 「会議の席などで上司の不手際や経営陣の手法を激しく糾弾して組織をよくしていると勘違いして却って職場の空気を悪くしていることに気づかない人たち」 …
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