働き方改革法案の裁量労働制関する、厚生労働省の調査データについて、
《不適切》
という指摘があり、野党が追及しているとの報道がありますが、
《不適切》
字義通りなら、単に適切ではないデータということになるかと思いますが、ただ、
《不備のあるデータ》
《誤ったデータ》
といった言葉も、報道には見られます。
もし、
《不備がある》
なら、そのデータは、
《誤った》
とは言えないように思います。
それを、
《不適切》
と表現すると、
《誤っている》
イメージは薄れるのではないかと思います。
ということは、
《不備がある》
のか、
《誤っている》
のか、
《不明確な》
データであるようにも思われます。
あるいは、
《不都合な》
データを隠しているのかもしれません。
データが誤っているのか、データに不備があるのか、その点でさえ不明確なのか、それともどこかに不都合があるのか、いずれにしろ、
《不埒》
とも言うべきデータをごまかすために、
《不適切》
が用いられているのかもしれません。
まあ、
《不適切な関係》
が
《不埒な関係》
であることは、スキャンダル報道によって十分周知されているのにも関わらず、ここでこの言葉を使いまっか〜、てな感じです……
毎度、不適切なブログで申し訳ありません。
デンデン
