たとえば、新人を採用する際には、 「既成の枠にとらわれない、新しい視点を持った人材を……」 なんてことを宣いながら、研修期間が終わって、新入社員が仕事に慣れてきた時期に、 「今年の新人は、ほにゃららだ……」 と、その特徴を一言でくくってしまう言葉…