2019-06-28から1日間の記事一覧
大手スポーツ用品メーカーアシックスの男性社員が、育児休業を取得して復職した際に、一度めは子会社への出向を命じられ、二度目は能力や経験がまったく通用しない翻訳業務を命じられ、会社から〈マタニティハラスメント〉〈パワーハラスメント〉を受けたと…
大手スポーツ用品メーカーアシックスの男性社員が、育児休業を取得して復職した際に、一度めは子会社への出向を命じられ、二度目は能力や経験がまったく通用しない翻訳業務を命じられ、会社から〈マタニティハラスメント〉〈パワーハラスメント〉を受けたと…
